Pessoa Coordenadora de Projetos Ágeis
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Hprojekt é uma consultoria de R&S que está presente no mercado desde 2014 e que atua em vagas corporativas nos mais variados segmentos e em diferentes níveis de complexidade. Saiba mais sobre essa oportunidade: Pessoa Coordenadora de Projetos Ágeis.
Somos formados por 27 empresas dos mais diversos segmentos, como seguros, produtos financeiros, serviços de emergência e conveniência, monitoramento, plano de saúde para Pets, entre outros.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na jornada de transformação Ágil da Porto Seguro, sob gestão do ATO (Agile Transformation Office);
- Realizar a gestão e acompanhamento do desenvolvimento dos Agile Masters (Scrum Masters) com base no modelo de atuação estabelecido pela empresa;
- Responsável pela alocação de um grupo de Agile Master na tribo;
- Fomentar e apoiar os Agile Masters no engajamento, aculturamento (mindset Ágil) e adoção das melhores práticas pelos dos membros das Squads;
- Apoiar a execução de eventos e processos, de modo que a programação das entregas aconteça em ciclos curtos e cadenciados, conforme a capacidade produtiva das estruturas ágeis;
- Acompanhar as métricas de maturidade das Squads | Tribos, identificando oportunidades de evolução e apoiando ações de capacitação e melhoria contínua;
- Gerenciar riscos e interdependências, através da visão sistêmica das iniciativas ágeis, comunicação e alinhamento frequentes com os principais stakeholders e implementação de ações de melhoria contínua;
- Auxiliar as equipes na entrega de valor, apoiando na identificação de impedimentos e endereçando resoluções;
- Contribuir para a evolução do framework Porto e na Jornada de Transformação, trazendo inovação, novas práticas e experiências.
Requisitos e qualificações
- Experiência com gestão de pessoas;
- Experiência comprovada de atuação em papéis de liderança de times ágeis (Squads);
- Experiência em Indicadores ágeis de Times e análise de dados;
- Experiência na ferramenta Jira ou similar;
- Conhecimento dos Métodos Ágeis em Escala (SAFe, Nexus, S@S etc.);
- Conhecimento de Business Agility;
- Conhecimento de Técnicas de Gestão e Indicadores de Produto / Negócio (KPI, OKR etc.);
- Transformação Digital;
Perfil Comportamental:
- Ter senso de equipe, visão sistêmica, habilidade em negociação, escuta ativa, desprendimento (estar aberto a mudanças, para desaprender e aprender), foco no cliente, resultados e capacidade crítica;
- Resiliência e saber navegar em ambientes corporativos complexos;
- Capacidade de adaptação a múltiplos contextos e ajustes de rotas quando necessários (Menos foco em plano e mais foco no problema);
- Habilidade de gestão, engajamento e desenvolvimento de pessoas;
Informações adicionais
O que temos para te oferecer?
- Grandes desafios, aprendizados e crescimento;
- Remuneração compatível de mercado;
- Vale Refeição e Vale Alimentação com valores diferenciados de mercado;
- Assistência médica e odontológica;
- Previdência Privada;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche e babá;
- Incentivos para os estudos (bolsas de descontos para idiomas e especializações);
- Gympass;
- PLR diferenciada de mercado.
Modelo de trabalho: no momento estamos atuando de forma remota devido a Covid-19. Após a pandemia, retornaremos em modelo híbrido, com políticas a serem definidas por cada gerência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Sobre a Hprojekt
A Hprojekt tem como objetivo revolucionar o mercado de Recrutamento & Seleção.
Acreditamos que, para fazer a diferença, um processo seletivo comum não basta. Queremos ir além!
Para isso, realizamos um mapeamento completo, buscando sempre entender quais são as necessidades dos nossos clientes e como podemos trazer as melhores soluções para essas demandas.
Contamos com um time de peso: uma equipe engajada de recrutadores especialistas em contratações nos mais variados segmentos, prontos para conectar os melhores profissionais para os cargos da sua empresa.
Nossa entrega é diferente. Queremos conhecer de verdade cada profissional que entrevistamos, porque nosso objetivo é trazer pessoas, e não apenas números para dentro das companhias. Assim como buscamos fazer uma imersão nas empresas para entender melhor seus valores, conceitos e metas. Só assim podemos oferecer um trabalho cada vez mais diferenciado e alinhado às vontades de ambas as partes.
Quer saber um pouco mais sobre o nosso trabalho?
Acesse o nosso site: www.hprojekt.io
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